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员工风采
 
眼光宽才能与众不同
www.syn.ac.cn     发布时间:2011-05-09 08:41    栏目类别:人文阅读

      把工作等同于事业,意味着在工作中任何事都要执著追求、力求完美;把工作只当做工作,意味着那是出于无奈、不得已而为之,在工作中只有痛苦、抱怨和不满。
   有三个犯人要被关进监狱三年,在失去自由前,监狱长表示要答应他们三个人一人一个要求。第一个是美国人,他的最爱是雪茄,他要求要三大箱的雪茄。
   第二个是潇洒风流的法国人,他要求有一个美丽的女子陪伴他度过这三年寂寞的生活。第三个是精明的犹太人,他要求有一个能与外界联系的电话。
   他们的要求都被答应了。三年过后,美国人冲了出来,手上抓着一大堆雪茄,大叫:“给我火!给我火!”原来他忘了要打火机,这三年的日子他就是在嗅雪茄的味道中过去的。
   接下来,法国人也出来了,他抱着一个孩子,那名女子也牵着一个孩子出来,这是他们这三年来的爱情结晶。
   最后出来的是犹太人,他满面春风,一见到监狱长就感激地紧紧握住他的手说:“感谢你三年前送我的那个电话,这三年来我日日与外界联络,我的生意不仅没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳斯莱斯!”
  从这个故事可以看出,三个同样都是要进监狱的人,但三个不同的选择决定了他们三个在狱中的日子如何度过,还影响了他们的未来。前两个人都把眼光放在享受,我们不也一样吗?今天的生活是由过去自己的某个抉择决定的,未来则是由今天的所作所为创造出来的。所以我们只有去接触最新的信息,了解最新的趋势,才能创造出属于自己的最好的未来。
   有人说过:“薪水是工作的一种报偿方式,虽然是最直接的一种,但也是最短视的。”美国通用电器前首席执行长杰克•韦乐奇说过这样一段话:“我的员工中最可悲也最可怜的一种人,就是那些只想获得薪水,而对其他一无所知的人。”
  如果你只把工作当做一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么不管是否从事你最喜欢的工作,你都不可能对工作保持热情。但如果你是把工作当做一项事业来看待,情况就会完全不同了。把工作等同于事业,意味着在工作中任何事都要执著追求、力求完美;把工作只当做工作,意味着那是出于无奈、不得已而为之,在工作中只有痛苦、抱怨和不满。
   有一次,麦当劳的创始人雷•克罗克为学生做演讲,他对所有的学生问了这么一个问题:“谁知道我们是做什么的?”在场所有的学生都回答:“做快餐。”有一名麦当劳优秀员工却给了所有人一个意想不到的答案,他说:“我们的职业是做快餐,可是我们的事业是做地产生意。我们最大的资产不是快餐给我们带来的利润,而是快餐带来的麦当劳地产保值增值!”
  这就是一名优秀员工的眼光,他把职业当成心目中的事业来经营。
   成功人士的眼光都是超前的,而一般人太计较眼前得失,可能就会失去很多机会。一般员工的眼睛往往只会紧盯在薪水上,而看不到这以外的东西。虽然任何人都离不开金钱,在职场上的人都不能不考虑薪水,但一心只执著于金钱的人,斤斤计较,绝不会想多做一点。一旦薪水不在他们的理想状态,就会敷衍了事。在生活中,我们大部分的时间是和工作连在一起,所以一定要学会好好投资工作。
   无论你是辽阔蓝天上飞行的小麻雀,还是喜鹊,都应要求自己具备苍鹰一样锐利宽广的视野,才能在职场立于不败之地。
   薪水只是工作的目的之一,你一定能在工作中发现比薪水更重要的东西,如果仅仅是为了薪水而工作,那就无异于一叶障目了。工作除了满足个人的生活资源需求,更是一种自我发展和提升的社会活动。
      只为薪水奋斗,工作就会变得平庸,视野因而被封闭住。在薪水范围之外,努力工作,发现自己可能具有的战略眼光、组织眼光、经济眼光和商业眼光等,并相对确定为之努力的目的和目标,这样才有希望最终成为一个事业和生活的成功者。

(来源:新商报 2011年4月30日 文/高绍轩)

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